深研劳动新规 筑牢用工合规—惠博集学课堂第三期圆满举行

发布时间：2025-09-08来源：惠博律师事务所

秋兰飘香，学韵悠长！2025年9月1日，正值开学季，四川惠博律师事务所“集学课堂”第三期如期开讲。本期课堂紧扣最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行这一重大背景，聚焦劳动争议前沿实务，为律师团队系统梳理新规要点、提升劳动法律实务能力提供坚实支撑。







本期课程聚焦新施行的劳动争议司法解释（二），通过“新规解读+实务筹划”的双维视角，深度解析了转包分包与挂靠情形下的用工责任认定、关联单位间的劳动关系认定、二倍工资支付、竞业限制、服务期约定、合同续延法律责任等劳动争议领域的疑难问题。

何磊律师对司法解释（二）进行了逐条深度解读，从条文主旨、立法背景、适用要点等多个维度，系统梳理了新规的核心变化与实操指引。讲解内容深入浅出，既有理论高度，又贴近实务需求，为团队处理劳动争议案件提供了清晰的法律适用路径。









谭若涵律师则从合规实操角度出发，结合丰富案例，分享了合法合规的社保缴存与筹划方案。通过分析常见用工风险点，提出了切实可行的风险防范建议，帮助企业在合规前提下优化用工成本，实现和谐用工。









互动环节中，参会律师围绕“关联单位轮签劳动合同的效力认定”“超龄劳动者工伤与社保衔接问题”“竞业限制补偿金约定技巧”等热点问题展开激烈讨论。现场问答交织、观点纷呈，不仅深化了对新司法解释的理解，也彰显了惠博律师专注专业、共进共研的团队氛围。

四川惠博律师事务所始终致力于构建系统化、实战化的专业培养机制，通过对最新司法政策和复杂实务问题的持续深耕，不断提升律师团队的业务水准与服务能力。为客户提供更前瞻、更扎实、更可靠的法律支持。